O Sincomerciários de Matão e a Fecomerciários, com apoio da Prefeitura, realizaram o Café Sensorial, projeto que conscientiza empresas e poder público da importância da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. O evento aconteceu na terça-feira (29/4), no auditório da Casa da Cultura de Matão, com a participação de representantes de importantes segmentos da sociedade, como empresários, sindicatos, entidades, associações, comunidades religiosas e órgãos públicos.

Os trabalhos foram conduzidos pela professora Eunice Aires, assessora da Fecomerciários, e a consultora de Inclusão e Diversidade, Maria de Fátima e Silva.

Durante o evento, aconteceram dinâmicas sensitivas que incentivam os participantes a entenderem que todo ser humano pode superar seus desafios e também a buscar a forma correta de promover a inclusão da pessoa com deficiência nos postos de trabalho, além de identificar os itens de acessibilidade arquitetônica que devem ser observados pela empresa e pela sociedade.

O presidente do Sincomerciários de Matão, José Carlos Aparecido Pelegrini, o Ney, enalteceu a iniciativa da Federação e o público presente. “Agradeço e destaco a atuação do presidente Motta, que não mede esforços para estabelecer parcerias, visando a melhoria das condições de trabalho e, neste caso, a inclusão das pessoas com deficiência no mercado formal. Temos que pensar com carinho neste assunto, e este é mais um passo do nosso Sindicato para garantir oportunidades, incentivar a inclusão e acabar com o preconceito. Também agradeço o apoio da Prefeitura e a participação efetiva dos empresários e demais segmentos, já que contamos com a presença de aproximadamente 60 pessoas em uma manhã de terça-feira”, ressaltou.

Palestra

O Café Sensorial é uma das ações de responsabilidade social institucionalizadas pela Fecomerciários em parceria com seus 68 Sindicatos Filiados. “É uma atividade de cunho político-social e sindical que visa despertar nas pessoas, em especial no empresariado e autoridades de órgãos públicos, a necessidade da inclusão social e do cumprimento das cotas de contratação de pessoas com deficiência no mercado de trabalho formal”, citou a professora Eunice.

Também foi realizada uma palestra, ministrada pela consultora Maria de Fátima, com o objetivo de mobilizar a comunidade a compreender as diferenças, os direitos humanos e as conquistas sociais obtidas pelos trabalhadores, incluindo a Lei 8.213/1991, que estabelece a contratação de pessoas com deficiência pelas empresas. “A intenção deste trabalho é estimular as pessoas e as empresas a se comprometerem voluntariamente com a causa da inclusão, mostrando a capacidade de superação do ser humano. Todo mundo faz isso muito bem, inclusive as pessoas com deficiência. As barreiras e limitações são constantes na nossa vida, e todo ser humano, indistintamente, é capaz de superar esses desafios e de encontrar uma solução para o problema, desde que não haja nenhuma interferência do meio”, orienta a consultora.

O vice-prefeito Wilson Luiz Bertachini, o Moio, que representou o prefeito Chico Dumont, enalteceu a realização do evento em Matão e a importância do tema abordado. “Além do aspecto legal, essa é uma questão de cidadania. Devemos ressaltar essa iniciativa do presidente Ney Pelegrini em favor da acessibilidade e da inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho”.

As parcerias e ações existentes no município nesta questão também foram abordadas pelo secretário municipal de Assistência e Bem-estar Social, Helio Leandro Prandi, que destacou: “Em novembro de 2013, o prefeito Chico Dumont promoveu a adesão de Matão ao Programa Viver sem Limites, do Governo Federal, que possibilita ao município a assinatura de convênios para esse fim. Nossa secretaria também solicitou ao Senac, de Araraquara, a realização dos estudos necessários visando  treinamentos específicos voltados para pessoas com deficiência. Esperamos que isso seja disponibilizado em breve. Outra ação importante que precisa ser destacada é o BPC, Benefício de Prestação Continuada. Trata-se de um trabalho onde são realizadas visitas domiciliares, através de assistentes sociais, para averiguar o interesse e a aptidão para inserção dessas pessoas no mercado trabalho”, finalizou o secretário.